我們領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)平臺可幫助您快速創(chuàng)建安全、智能的互聯(lián)設(shè)備，解決世界上尤為復(fù)雜的挑戰(zhàn)。

我們與業(yè)內(nèi)廣泛的協(xié)議和生態(tài)系統(tǒng)兼容，因此您幾乎可針對任何應(yīng)用快速推出集成設(shè)備。

我們憑借創(chuàng)新性和簡潔性為客戶創(chuàng)造價值并助力其取得商業(yè)成功。

我們專注于創(chuàng)新性和簡潔性，刪繁就簡、精益求精，幫助客戶取得成功。

我們信守承諾，堅守責(zé)任。

我們采用不留紕漏的工程設(shè)計，以身作則，致力于追求卓越。

我們以正確之道行事。

我們誠信經(jīng)營，為員工、客戶、股東、社區(qū)和地球行正確之事。

我們公司的故事始于德克薩斯州奧斯汀，在這里，三位熱衷于混合信號設(shè)計的工程師相遇了

Nav Sooch、Jeff Scott 和 Dave Welland 才華橫溢且互相尊重，因此成為了摯友。在下班后的閑暇時光里，他們討論了自己公司成立的利弊。Dave 建議扔硬幣來決定，如果正面向上便自己創(chuàng)業(yè)，反面向上則放棄創(chuàng)業(yè)的想法。硬幣正面向上，Silicon Labs 便這樣誕生了。當(dāng)被問及如果反面向上會怎么做時，他們說：“我們會采取三局兩勝制。”

我們的DAA用更精密、更高效的集成電路 (IC) 取代了大量體積龐大的組件

我們的解決方案能夠讓單一調(diào)制解調(diào)器在全球范圍內(nèi)工作，成本是競爭對手產(chǎn)品的一半，而電路板空間僅占用其五分之一。11月，我們的DAA設(shè)備發(fā)貨量達(dá)100萬臺，在短短兩年內(nèi)便從開發(fā)原型設(shè)備階段轉(zhuǎn)變?yōu)榫邆溆芰Α?/span>

隨著新千禧年的到來，我們已準(zhǔn)備好迎接增長

2000年3月，我們通過首次公開募股招股 9,900萬美元，成為美國納斯達(dá)克股票交易所上市公司（股票代碼為 SLAB），我們的估值達(dá)到12億美元。在接下來的幾個月里，股票價格幾乎翻了三倍，使得我們償還我們的風(fēng)險資本投資者。

我們看到了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的絕佳機(jī)會，并認(rèn)識到了這種變化從家里開始。2022年，我們成為EPA綠色能源合作伙伴，鞏固了我們減少排放和向可再生能源過渡的承諾。我們有望在2025年前將奧斯汀總部的范圍1和范圍2GHG排放量減少50%，并過渡到100%我們設(shè)施中的可再生能源。我們也在仔細(xì)檢查我們OSC振蕩器產(chǎn)品的下游影響，并繼續(xù) 在我們自己的解決方案中提高能效。

我們對可持續(xù)和負(fù)責(zé)任運(yùn)營的承諾貫穿于整個供應(yīng)鏈。2022年，我們加入了負(fù)責(zé)任的 商業(yè)聯(lián)盟，增加透明度和與供應(yīng)商的合作。我們一起努力提高效率和社交， 道德和環(huán)境責(zé)任貫穿我們的全球運(yùn)營。

我們將繼續(xù)投資于我們的員工和促進(jìn)創(chuàng)新和包容的計劃。當(dāng)我們回到辦公室時，我們提出了新的隨著Silabs大學(xué)的成立，靈活的工作安排和獲得培訓(xùn)和指導(dǎo)的機(jī)會增加了。我們是積極為代表性不足的人才開辟道路，并致力于推動長期變革，因為我們在我們的招聘、發(fā)展和晉升實(shí)踐。2022年，我們成立了DEI委員會來指導(dǎo)我們的工作，審查來自 指導(dǎo)未來行動計劃的年度包容性評估。

我們在2022年取得了巨大的進(jìn)步，以進(jìn)一步推進(jìn)我們的可持續(xù)發(fā)展努力，并相信我們有愿景和重點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)更可持續(xù)的通過我們的有源晶體振蕩器產(chǎn)品、運(yùn)營和人員來影響世界。2023年，我們很高興能夠繼續(xù)在可持續(xù)發(fā)展方面取得進(jìn)展，包括各項舉措推進(jìn)我們的環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)安全工作，促進(jìn)健康、包容和參與式的工作文化。Silicon Labs可持續(xù)發(fā)展方案.

我們是一家無晶圓廠半導(dǎo)體公司，總部位于德克薩斯州奧斯汀，擁有全球20個國家的員工和制造合作伙伴。我們承諾 清潔技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計，對環(huán)境和社會負(fù)責(zé)的運(yùn)營貫穿我們的供應(yīng)鏈，并提供最高水平的產(chǎn)品安全。

我們從環(huán)境、社會和治理(ESG)主題的角度看待可持續(xù)發(fā)展，關(guān)注我們的 五個戰(zhàn)略領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo):員工 福祉、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新、生態(tài)高效運(yùn)營、減緩氣候變化和負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈。

我們定期與利益相關(guān)方接觸，以更好地了解他們的ESG觀點(diǎn)， 在我們選擇戰(zhàn)略重點(diǎn)領(lǐng)域時，仔細(xì)考慮反饋。

ESG是Silicon晶振持續(xù)關(guān)注的焦點(diǎn)，由我們的ESG指導(dǎo)委員會領(lǐng)導(dǎo)它不斷評估風(fēng)險和機(jī)遇，這些風(fēng)險和機(jī)遇將決定我們的發(fā)展戰(zhàn)略。指導(dǎo)委員會由高級管理人員組成和跨職能人員，他們的任務(wù)是制定戰(zhàn)略， 推動目標(biāo)，報告成就。我們關(guān)注幾個全球性的自愿可持續(xù)性和報告框架，包括可持續(xù)性會計準(zhǔn)則委員會(SASB)和氣候相關(guān)工作隊財務(wù)披露(TCFD)，這是我們首次披露的內(nèi)容附錄中的報告。我們還使我們的環(huán)境、社會和治理舉措與聯(lián)合國保持一致可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和聯(lián)合國全球契約。我們有一個強(qiáng)大的ESG路線圖，具有基于改善企業(yè)的明確目標(biāo)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。

我們針對內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者，包括硅實(shí)驗室領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、客戶、投資者、供應(yīng)商和非營利組織。 憑借89%的參與率，我們能夠更好地完善我們的ESG戰(zhàn)略考慮數(shù)據(jù)隱私和安全性以及董事會的獨(dú)立性和多樣性。我們將使實(shí)質(zhì)性評估成為一項年度活動，目標(biāo)是隨著我們的發(fā)展，我們的主要客戶、投資者和供應(yīng)商的人口。

硅實(shí)驗室是安全、智能無線技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者物聯(lián)網(wǎng)是一個不斷增長的智能互聯(lián)設(shè)備市場部署在全世界的家庭、工業(yè)和城市中。

1/5